Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que invita a reconocer la contribución de las mujeres en todos los sectores de la economía. En la industria del transporte, históricamente una de las más masculinizadas, la presencia femenina sigue siendo menor, pero cada vez más visible y relevante.
Hoy, las mujeres participan en distintas áreas del sector: operación de unidades, logística, administración, servicio, ventas y gestión de flotas. Aunque todavía representan un porcentaje menor dentro de la industria, su participación es cada vez más importante para el funcionamiento y evolución del transporte.
En SITRAK SITE creemos que el crecimiento del sector también pasa por integrar talento diverso y abrir más oportunidades para las nuevas generaciones. Desde nuestras áreas operativas, comerciales y de servicio postventa, trabajamos para construir un entorno donde más mujeres puedan desarrollarse profesionalmente y formar parte de una industria que mueve al país.
Participación femenina en el sector transporte en México
Segun datos del INEGI, las mujeres representan aproximadamente 21.4% de la fuerza laboral del sector transporte en México. Esta cifra muestra un crecimiento gradual respecto a años anteriores, aunque el sector sigue siendo predominantemente masculino.
De acuerdo con estadísticas del sector, casi 8 de cada 10 trabajadores del transporte en el país siguen siendo hombres, lo que evidencia que aún existe un amplio espacio para incrementar la participación femenina en los próximos años.
Según análisis del sector citados por T21 y TyT, la participación de mujeres operadoras de camiones en México se mantiene por debajo del 2%.
Mujeres operadoras de transporte de carga
Uno de los ámbitos donde la participación femenina sigue siendo más limitada es en la operación de camiones de carga pesada.
Actualmente:
– Solo alrededor de 1.78% de los conductores de camiones de carga en México son mujeres.
– Aproximadamente 1.9% de los operadores de transporte de carga pertenecen al género femenino.
Estas cifras reflejan los retos que aún enfrenta el sector para atraer a más mujeres hacia la conducción profesional, desde factores culturales hasta condiciones laborales e infraestructura diseñada históricamente para una fuerza laboral masculina.
Licencias federales de autotransporte para mujeres
El número de licencias federales también refleja el crecimiento gradual de mujeres dentro del transporte de carga.
De acuerdo con el reporte “Mujeres al volante: Transformando el transporte de carga en México” de Latitudex, en 2024 se registraron más de 6,700 mujeres con licencia federal vigente para autotransporte, lo que representa menos del 1% del total de licencias en el país. Sin embargo, el número de mujeres con licencia ha crecido más del 20% en el último año, mostrando un interés creciente por integrarse a la operación del transporte.
Participación femenina en el autotransporte de carga
Cuando se observa el autotransporte desde una perspectiva más amplia, incluyendo áreas administrativas, técnicas y operativas, la presencia femenina es mayor.
Actualmente:
– Aproximadamente 13.8% del personal del autotransporte de carga general son mujeres.
– En el segmento de carga especializada, la participación femenina alcanza cerca del 15%.
Comparado con años anteriores, estas cifras muestran un crecimiento gradual en la integración de mujeres dentro del sector.
Perfil de las mujeres en el sector transporte
Algunos datos adicionales ayudan a entender mejor el perfil de las mujeres que hoy forman parte de esta industria:
– En promedio, las mujeres del sector tienen mayor nivel educativo que los hombres.
– La mayor concentración de conductoras se encuentra entre los 35 y 44 años.
– Aún existe una brecha salarial dentro del sector.
Estos datos muestran que, además de abrir espacios, la industria aún tiene retos importantes relacionados con igualdad de oportunidades y condiciones laborales.
El transporte, una industria en transformación
A pesar de los avances, el transporte continúa siendo uno de los sectores más masculinizados del país. Más del 96% de los conductores de transporte terrestre con motor son hombres, lo que demuestra el enorme potencial de crecimiento para la participación femenina.
Cada vez más empresas del sector están impulsando programas de capacitación, inclusión y desarrollo profesional que buscan atraer talento femenino y generar condiciones laborales más equitativas.
El futuro del transporte también incluye a más mujeres
La incorporación de más mujeres al sector transporte no solo representa un avance en términos de equidad laboral, sino también una oportunidad para fortalecer la industria con nuevas perspectivas, talento y profesionalización.
A medida que más mujeres se integran al sector —ya sea como operadoras, técnicas, ingenieras, asesoras comerciales o líderes de operación— el transporte evoluciona hacia una industria más diversa, preparada y competitiva.
En SITRAK SITE creemos que acompañar el crecimiento de nuestros clientes también implica contribuir a una industria más inclusiva, donde el talento, la preparación y la vocación por el transporte sean las verdaderas fuerzas que mueven al sector.
Fuentes y Referencias:
- INEGI – Encuesta Anual de Transportes
https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2025/eat/EAT2024_RR.pdf - INEGI – Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)
https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/ - Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) – Estadísticas del Autotransporte Federal
https://www.gob.mx/sct/acciones-y-programas/autotransporte-federal - DataMéxico – Conductores de transporte terrestre con motor
https://www.economia.gob.mx/datamexico/es/profile/occupation/conductores-de-transporte-terrestre-con-motor - T21 – Escasez de operadores en el autotransporte
https://t21.com.mx/mexico-protagonista-de-la-creciente-escasez-de-operadores-en-el-autotransporte/ - TyT Transporte y Logística – Participación de mujeres en el transporte
https://www.tyt.com.mx/nota/transporte-foraneo-donde-mas-avanza-la-participacion-de-las-mujeres
